24.04.2015

Neo@Ogilvy

Kampagne für neue Job-App

Yooture zeigt an, welche Stellen zum Nutzer-Profil passen.

Die App Yooture lässt Kompetenzen und Interessen von Jobsuchenden automatisch mit den aktuellsten Job-Anzeigen matchen.

Basierend auf den Informationen von LinkedIn bzw. Xing wird für jeden User ein individuelles Profil erstellt. Die Suchergebnisse werden in zwei Kategorien eingeteilt. Während "Mind Jobs" sich auf die Stärken des Jobsuchenden fokussieren, folgen "Passion Jobs" der Leidenschaft des Users.

Um neue Nutzer zu gewinnen, wurde die Digital-Mediaagentur Neo@Ogilvy für die Ausarbeitung und Umsetzung der Mediastrategie beauftragt.    

Um den neuen Brand schnell bei der Zielgruppe zu etablieren, sollen Job-Interessierte ab Mitte April auf verschiedenen News Apps in der Deutschschweiz durch Werbeformate zum Download der App animiert werden.

Verantwortlich bei Yooture: Martin Scherrer, Claudio Lehmann, Dominik Bartholdi; verantwortlich bei Neo@Ogilvy: Claudia Scheuber (Beratung Media); verantwortlich bei Hochspannung: Matthew Katumba (Creative Direction), Alexander Taiganidis (Creative Direction), Bettina Righetto (Beratung); verantwortlich bei Aileen Zumstein Communication GmbH, Aileen Zumstein. (pd)

Bild: zVg



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