Ursprünglich als Kommunikationsplattform des Verbandes der Personaldienstleister der Schweiz (VPDS) konzipiert, erfreut sich das Human Resource Management-Fachjournal "Interview" mittlerweile über diesen Kreis hinaus bei den Personalfachleuten an Beliebtheit. Dies belegen die Auflagenzahlen, die für 1999 eine verkaufte Wemf-beglaubigte Auflage von 2402 Exemplaren ausweisen und aktuell bereits eine von über 3000. Der Themenmix von Interview mit Trend- und Fachwissen komme laut Chefredaktorin Cordelia Kissling in der Branche sehr gut an und soll nun ausgebaut werden.
Dem Thema Gesundheit wird mit dem Gefäss "HRM-Fitness" Rechnung getragen. Mit "Spotlight" (Kurzporträt), "Persönlich" (6 Fragen an Prominente) und "V.I.P" (Fotosession eines wichtigen Branchenanlasses) soll das "Menschliche" zusätzlich ins Blickfeld gerückt wenn, wenngleich auch der Drang zur Selbstdarstellung und zum "Allzumenschlichen" in der Human Resource-Branche weniger ausgeprägt sei als etwa bei den Werbe- und Marketingfachleuten. Für die Neugestaltung mit kürzeren Beiträgen und Leads ist der Schweizer Zeitungsdesigner Othmar Rothenfluh verantwortlich. Rothenfluh war früher Art-Director beim Facts und hat zusammen mit Kurt Schwerzmann kürzlich das Wirtschaftsmagazin Cash redesignet. Neu ist ab Oktober nicht nur der optische Auftritt von "Interview", neu ist auch das Verlagsdomizil an der Carmenstrasse 28 in Zürich (vorher Technopark).
