Am 16. Mai führte Perikom, der Fachverein für Personalmanagement und Interne Kommunikation seine jährliche Tagung an der HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich durch. "Überleben im Wandel" war das Thema. Der Anlass forderte mehr als nur Zuhören: Aktive Mitarbeit und der Austausch eigener Erfahrung zwischen den 100 Teilnehmern waren gefragt.
Wie um zu beweisen, dass auch die Organisatoren von Perikom Change-Fähigkeiten haben müssen, eröffnete Perikom-Geschäftsführer Andreas Jäggi die Tagung mit der Ankündigung, dass die Keynote-Speakerin Laurence Vanheé wegen eines Streiks am Flughafen von Brüssel nicht referieren könne. Doch der Prozessbegleiter Hannes Hinnen, welcher für eine der Praxis-Workshops vorgesehen war, nahm die Herausforderung an und referierte anstelle der belgischen HR-Managerin des Jahres 2012 über die Vorzüge der Partizipation und deren Umsetzung in Grossgruppeninterventionen. Das Erfolgsgeheimnis umschrieb er mit der erfolgreichen Verheiratung von kooperativem und autoritativem Teil dieses Prozesses.
Walter Vaterlaus, Communtia; Urs Steinegger, CEO Insys; Prozessbegleiter Hannes Hinnen; Paola Favre, Swisscom; Andreas Jäggi, Geschäftsführer Perikom und Nils Rickert, Enzaim.
Damit wurde die Einleitung für die folgenden Praxisbeispiele gelegt, wie Perikom in einer Pressemitteilung schreibt. Wie üblich an Perikom-Anlässen war die Mitarbeit der Teilnehmenden - Kommunikationsspezialisten und HR-Fachleute - sehr gross. Es sprach Paola Favre über die Befähigung der Change-Bereitschaft der Swisscom-Führungskräfte, Urs Steinegger und Rolf Specht gaben einen tiefen Einblick in die Schwierigkeiten bei einem Turnaround in einem Industriebetrieb und Walter Vaterlaus, der in seiner Berufskarriere als Kommunikationschef unter 13 verschiedenen CEOs gearbeitet hatte, erläuterte seine persönlichen sieben Thesen zum Change.
Im Anschluss ging es in Kleingruppen weiter, deren Zusammenspiel Nils Rickert, Partner Enzaim, moderierte. Dabei wurden die persönlichen Change-Erfahrungen der Teilnehmer thematisiert, diskutiert und dokumentiert. (pd)
