Da gute Aussendienstmitarbeitende sehr gefragt sind und von vielen Mitbewerbern umworben werden, haben local.ch und search.ch mittels eines Pitches eine kreative Recruiting-Kampagne gesucht. Maxomedia hat laut Mitteilung den Pitch gewonnen und eine innovative Kampagne inklusive Bewerbungswebseite umgesetzt: Für die Kampagne wurden Jobinserate konzipiert, in denen nicht nach Aussendienstmitarbeitenden gesucht wird, sondern nach Menschen mit Berufserfahrung, egal ob als Bäckerin, Maurer oder Kosmetikerin, schreibt die Agentur.
Die Kundenberater bei local.ch und search.ch seien oft auch Quereinsteiger, begründen sie die Idee. Um potenzielle Kandidaten zu erreichen, wurden auf diversen Job- und Newsportalen Banner in Form von Jobinseraten geschalten. Diese wurden entsprechend der Performance und des Targetings zielgenau eingesetzt.
Für die Konversion hat Maxomedia die Bewerbungsplattform areyou.localsearch.ch ins Leben gerufen. Da die Zielgruppe oft via Smartphone surft, wurde der Bewerbungsprozess auch mobile optimiert, heisst es weiter.
Für die erste Kontaktaufnahme muss man lediglich den Namen und die E-Mail-Adresse angeben. Den folgenden Schritt kann man ebenfalls einfach via Mobile erledigen, indem man ein Video hochlädt oder eine kurze Nachricht schreibt.
Bereits im ersten Kampagnen-Monat gingen 800 Registrationen ein. (pd)
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