Der Fachkräftemangel macht auch vor der beliebtesten Airline der Schweiz nicht halt. Swiss sieht das als Gelegenheit, das eigene Selbstverständnis als Arbeitgeberin zu schärfen und mit klarem Profil gegenüber der Zielgruppe aufzutreten.
Als Partner für die Ausarbeitung des Employer Brand hat sich die Fluggesellschaft für den Branding-Spezialisten Made Identity entschieden. Nach einer grundlegenden strategischen Auseinandersetzung widmet sich das erste sichtbare Ergebnis der Zusammenarbeit dem Kabinenpersonal, schreibt die Agentur in einer Medienmitteilung. Die erneut gestiegene Nachfrage im Flugverkehr macht die Cabin Crew zur Schlüsselzielgruppe.
Mit der Kampagne «My Job. My Crew. My Lifestyle.» unterstreiche man die einzigartige Rezeptur des Berufs, teilt Made Identity mit: Die Welt als Arbeitsplatz, die Gastgeberrolle und der Crew-Spirit als treibende Kräfte für die Arbeit über den Wolken.
Die neue Kampagne biete Hand für einen persönlichen Neuanfang und markiert einen ersten Schritt in der langfristigen Zusammenarbeit zwischen Swiss und Made Identity, schreibt die Agentur weiter.
Verantwortlich bei Swiss: Christina Trelle (Head of HR), Alana Gahler (Senior Manager Employer Marketing- and Recruiting Strategy), Antoine Lisboa (Brand Manager); verantwortlich bei Made Identity: Georg Gadient (Strategie), Alexander Weis (Creative Direction), Jan Keller (Beratung), Bettina Gugler, Zoe Heeb (Design), Simon Kümin (Copywriting), Sebahat Film + Foto (Produktion), Tom Haller (Fotograf), Mindshare (Mediaplanung). (pd/nil)