2020 ging das Schweizer Elektrounternehmen zusammen mit seiner Agentur neue Wege beim Employer Branding. Sie wählten TikTok, unterstützt von Instagram, als Hauptkanal für die Lehrstellen-Bewerbung. Der Erfolg gab ihnen recht: alle offenen Lehrstellen wurden besetzt und die Kampagne löste ein riesiges Medienecho aus, unter anderem in 20 Minuten.
Darum fiel Jaisli-Xamax der Entscheid leicht, die Serie in diesem Jahr mit einer neuen Staffel von organischen TikTok-Posts fortzusetzen.
Das Content Team im House of Communication kreierte und produzierte vollständig inhouse die neue Staffel mit drei Clips. Die Agentur legte dabei den Fokus für noch mehr Aufmerksamkeit auf TikTok-Formate, welche bei der Zielgruppe der 13- bis 15-jährigen, die kurz vor der Berufswahl stehen, besonders gut ankommen.
Zum Beispiel eine der beliebten Transitions beim Clip «Jongleur». Oder die Glitch- Challenge aus der Schaltanlagen-Werkstatt. Oder den Hype um Halloween. Natürlich immer mit einem inhaltlichen oder visuellen Bezug zu Lehrstellen der Berufe Elektroinstallateurin EFZ, Automatikmonteur EFZ und Montage-Elektrikerin EFZ, aber auch auf zukünftige KV-Lernende.
Auch in der Ausgabe 2021 sind alle Darstellerinnen Lernende und Mitarbeitende von Jaisli-Xamax. Darunter auch der 15-jährige Yannis Ryter, der im August seine Ausbildung als Montage- Elektriker EFZ begonnen hat und parallel dazu im Nachwuchs der U17 des FC Basel spielt. Er ist einer von 100 Lernenden, welche bei Jaisli-Xamax ausgebildet werden.
Die Videos sind auf TikTok und Instagram je unter @jaislixamax live.
Verantwortlich bei Jaisli-Xamax AG: Ilaria Leo (Leiterin Marketing und Kommunikation), Nastasia Petrovic (Marketing Assistentin); verantwortlich bei Serviceplan Suisse: Livia Küpfert (Beratung), Mareike Pässler (Text & Konzept), Kurt Bösiger, Dominic Shota Schweingruber (Konzept, Videoproduktion und Motion Design), Terence Fuchs
(Grafik), Thomas Lüber (Creative Direction), Marcin Baba (Executive Creative Direction), Pam Hügli, Raul Serrat (Gesamtverantwortung). (pd/wid)