31 Prozent der CEO in Europa rechnen mit einem Umsatzwachstum und investieren wieder vermehrt. Die Überregulierung ist wie bereits im vergangenen Jahr die grösste Sorge der europäischen CEO. 72 Prozent der CEO in Europa betrachten Corporate Governance, Risikomanagement und Compliance als Werttreiber und Quelle für Wettbewerbsvorteile. 46 Prozent sind der Meinung, dass die aktuellen arbeitsrechtlichen Gesetze Europa als Arbeitsstandort unattraktiv machen. Diese und weitere Einschätzungen der CEO sind in der weltweit durchgeführten Studie "PwC-CEO Survey 2005 veröffentlicht.
Die europäischen CEO sehen wieder positiver in die Zukunft. 31 Prozent der CEO rechnen im laufenden Jahr mit einem Umsatzwachstum. Im vergangenen Jahr waren lediglich 21Prozent von ihnen dieser Meinung. Trotzdem reagieren die Europäer im weltweiten Vergleich am verhaltensten, was das anhaltend schwierige wirtschaftliche Umfeld in verschiedenen europäischen Ländern widerspiegelt. Sehr zuversichtlich hinsichtlich ihres Umsatzwachstums im laufenden Jahr sind die CEO in den Vereinigten Staaten (38 Prozent), in Asien (45 Prozent) und in Südamerika (49 Prozent).
Vermehrte Investitionen in Europa
Die positivere Zukunftserwartungen der europäischen CEO äussert sich darin, dass diese ihre Kapitalinvestitionen erhöhen (57 Prozent), ihre Expansionspläne beschleunigen (58 Prozent), vermehrt in Forschung und Entwicklung investieren (54 Prozent) und den Personalbestand aufstocken (44 Prozent). Von den CEO in Europa haben 25 Prozent bereits einige Unternehmensteile ins Ausland verlegt, und weitere 12 Prozent beabsichtigen dies in naher Zukunft.
Gefährliche Überregulierung
22 Prozent der CEO bezeichnen die Überregulierung als grösste Bedrohung. Diese Befürchtung einer Überregulierung scheint weltweit vorherrschend zu sein, denn auch die CEO in den Vereinigten Staaten und in Südamerika stellen die Überregulierung zuoberst auf ihre "Sorgenliste. Weitere europäische CEO betrachten den Anstieg der Ölpreise (17 Prozent) oder die Volatilität der Börsen (13 Prozent) als grösste Bedrohung. Zum ersten Mal stufen die einige europäische CEO die steigenden Sozialkosten zuoberst auf ihrer "Sorgenliste ein (9 Prozent).
Europäisches Arbeitsrecht macht Europa unattraktiv
72 Prozent der CEO in Europa betrachten Corporate Governance, Risikomanagement und Compliance als Werttreiber und Quelle für Wettbewerbsvorteile. In den Vereinigten Staaten vertreten lediglich 60 Prozent diesen Standpunkt. Lediglich 20 Prozent der europäischen CEO erwarten angesichts der aufkommenden Konkurrenz aus kostengünstigeren Ländern eine Begrenzung ihrer Wachstumsaussichten.