Der Wirtschaftsaufschwung versetzt viele Unternehmen wieder in Feierlaune. Wie eine neue Befragung des Personaldienstleisters Robert Half http://www.roberthalf.de ergeben hat, freut sich über ein Drittel der Finanzspezialisten in Deutschland, Österreich und der Schweiz über einen kollegialen Jahresausklang. Dabei spielt es kaum eine Rolle, ob die Weihnachtsfeier mit einem Essen, einem gemeinsamen Winterausflug oder einer Kultveranstaltung begangen wird.
"Eine Weihnachtsfeier ist in jedem Unternehmen ein wichtiges Social Event. Sie dient dazu, diejenigen Mitarbeiter zusammenzubringen, die sich im Büroalltag sonst nur selten sehen", so Unternehmensberater Franz Gober gegenüber pressetext. Dem im Netzwerk consultingteam http://www.consultingteam.at organisierten Fachmann zufolge entsteht aus der halbprivaten Atmosphäre später eine bessere Zusammenarbeit mit Außendienst- und Vertriebsmitarbeitern.
Die Vorweihnachtszeit nutzt ein Großteil der Firmen aber auch, sich bei den Mitarbeitern für die erbrachten Leistungen des vergangenen Jahres zu bedanken. Der Befragung von mehr als 2.400 Personal- und Finanzmanagern nach erhöht sich auch die Arbeitsmoral nach der Feier. Besonders die Schweizer Zahlenexperten mit 18 Prozent schätzen diesen Aspekt. Doch auch für mehr als jeden zehnten Deutschen und Österreicher trifft diese Einschätzung zu.
Wurde im Krisenjahr 2009 noch an den Marketingkosten und Weihnachtsfeiern vielerorts gespart, hat sich die Lage inzwischen stark gedreht. 70 Prozent der deutschen, 76 Prozent der Schweizer und sogar 78 Prozent der österreichischen Unternehmer wollen das Geschäftsjahr gemeinsam mit der Belegschaft bei Plätzchen und Glühwein ausklingen lassen. Waren 2009 viele Angestellte nicht traurig über den Ausfall der Weihnachtsfeier, hat sich das Bild gedreht.
Mit 62 Prozent nahezu zwei Drittel der deutschen und gut die Hälfte der Schweizer Befragten hätte verärgert reagiert, wenn das festliche Beisammensein in diesem Jahr dem Rotstift zum Opfer gefallen wäre. Nur die Österreicher zeigen sich in dieser Frage noch zurückhaltend. In der Alpenrepublik hätten nur 38 Prozent der Personal- und Finanzmanager das Ausfallen der Feier bedauert. Dabei sind Weihnachtsfeiern sehr förderlich, das Betriebsklima zu verbessern.
