Im September 2003 führte die SRG SSR idée suisse eine Personalbefragung bei allen Mitarbeitenden durch. Die Ergebnisse liegen jetzt vor: 85 Prozent der befragten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Schweizer Radio DRS (SR DRS) sind demnach mit ihrer Arbeitssituation insgesamt zufrieden, wie das Unternehmen mitteilt. Das Commitment (das Gesamtsystem von Arbeitssituation, Zufriedenheit, Identifikation mit der Arbeitgeberin, Engagement und Bindung) der Mitarbeitenden sei hoch.
Besonders positiv beurteilen die Mitarbeitenden den Arbeitsinhalt, die Leistungsbereitschaft, die Attraktivität von SRG SSR und SR DRS als Arbeitgeberin, die Zusammenarbeit im Team, die Sozialkompetenz der Führung (direkte Vorgesetzte), die Aus- und Weiterbildung sowie die Themenbereiche Fluktuationsneigung und Veränderungen. Die Identifikation sowohl mit SR DRS als auch mit der SRG SSR und ihren Produkten und Dienstleistungen fällt ebenfalls hoch aus. Eher kritisch beurteilen die Antwortenden die Aspekte Arbeitsbelastung, Entwicklungsperspektiven, Entlöhnung, Organisation, Information sowie die Geschäftsleitung.