Neuer Ansatz zur Beurteilung von Stellenanzeigen

Feger Marketing & Analysen in Rheinfelden hat einen neuen Ansatz zur Auswertung von Stellenanzeigen entwickelt. Der Qualifikationsindex (Quindex) will auf einer Durchschnittsbasis aller Stellenanzeigen die detaillierten Anforderungen an zu rekrutierendes Personal sowohl insgesamt als auch im Branchen- und Zeitvergleich (Trendbarometer) aufzeigen. Dadurch könne der Qindex die versteckten Trends bei der Personalrekrutierung und den entsprechenden Unternehmensstrategien enthüllen und strategische Informationen für Unternehmens- und Personalverantwortliche liefern, wie es in der entsprechenden Mitteilung heisst. Ausserdem könne der Qindex zur Analyse und Formulierung von Stellenanzeigen verwendet werden und dadurch das Risiko von Fehlbesetzungen minimieren.