Der Schweizer Online-Stellenmarkt befindet sich im Hoch. Im April 2006 sprang der jobpilot-Index gegenüber dem Vorquartal um 12 auf 110 Punkte. Damit übertrifft er den Stand der Boomphase von April 2001 um 5 Punkte. Beide Teilindices stiegen beträchtlich an, der Teilindex für die Rekrutierungsseiten der Unternehmen erreichte mit 135 Punkten gar einen neuen Rekordwert. Alle Berufsgruppen konnten zulegen.
Der Teilindex für Jobbörsen, der auf dem Angebot der spezialisierten Jobsites basiert, verbesserte sich im April 2006 um 5 auf 98 Punkte. Das Stellenangebot auf den Rekrutierungsseiten der Unternehmen wuchs besonders stark um 26 auf 135 Punkte und liegt damit deutlich über dem Niveau im April 2001 (114 Punkte). Die Gründe für den Anstieg liegen sicher im allgemeinen Aufwärtstrend auf dem Arbeitsmarkt aber auch darin, dass die Unternehmen in den letzten fünf Jahren offene Stellen vermehrt zusätzlich auf den eigenen Webseiten ausschreiben.