Nach zähen Sozialplan-Verhandlungen zwischen impressum, Koordination der Redaktionen auf Arbeitnehmerseite sowie der Geschäftsleitung von Edipresse haben die Sozialpartner eine Einigung erzielt. Der Berufsverband impressum erachtet den ausgehandelten Sozialplan in Anbetracht der wirtschaftlichen Lage als fair. Im Wesentlichen sieht der Sozialplan Abgangsentschädigungen vor, die nach Alter und Dienstjahren abgestuft sind. Zusätzlich stehen Unterstützungsleistungen zur Förderung der selbständigen Tätigkeit sowie ein Fonds zur Vermeidung von Härtefällen zur Verfügung.
Um die Zahl der Entlassungen zu reduzieren werden freiwillige Abgänge und Pensenreduktionen finanziell entschädigt. Eine entsprechende Beratungsstelle ist eingerichtet und bietet seine Dienste bis nächsten Montag an. Auch impressum unterstützt die Betroffenen mit seinen Dienstleistungen, schreibt der Verband in einer Mitteilung vom Dienstagabend.