Wie andere Pflegeheime kennt auch Frienisberg einen Fachkräftemangel. Die neue Employer-Branding-Kampagne von Komet stellt den Dorf-Charakter von Frienisberg ins Zentrum der Kommunikation, um es laut Mitteilung von seinen Mitbewerbern abzuheben und so für Aufmerksamkeit zu sorgen.
Ganz im Einklang mit der bestehenden Eigenpositionierung «Üses Dorf» sucht sie anstelle von Pflegepersonal richtige «Frienisberger:innen», die ihre Karriere aufs Land zügeln möchten. Dies führen beispielsweise die Social Ads und Plakate mit Porträtfotos und einer Schlagzeile vor Augen, die wie bei einem gewöhnlichen Stelleninserat direkt zur Sache kommt. (pd/awe)