Benjamin Müller heisst der 400. Mitarbeiter von Namics. Die richtigen Talente an Bord zu holen, ist offenbar nicht einfach, daher hatte sich das HR-Recruitingteam mit der Countdown-Kampagne "Herz. Namics." auf die Suche nach neuen Talenten aufgemacht; mit Erfolg, denn seit der Gründung im Jahr 1995 wächst die in Deutschland und der Schweiz erfolgreich tätige Namics stetig.
Grundlage dieses starken, organischen Wachstums seien die Kreativität und das Know-how der Mitarbeiter, schreibt das im Bereich Web-Dienstleisungen tätige Unternehmen in einer Mitteilung. Dabei setzt Namics vor allem auf einen interdisziplinären Ansatz.
Die von 26 operativ tätigen Partnern inhabergeführte Full-Service-Agentursiehtsieht den kollaborativen Arbeitsstil als zentral für das Unternehmen. Namics ist an den fünf Standorten Frankfurt, Hamburg, München, St. Gallen und Zürich tätig.
Zum Abschluss der "Herz. Namics."-Kampagne hat Namics nicht nur den Jubiläumsmitarbeiter, Benjamin Müller, am Standort Zürich ausfindig machen können, sondern diesen Meilenstein auch auf ihrer internen Namics-Conference Anfang September in Innsbruck gebührend gefeiert.
Eine Torte für die Mitarbeiter zur Feier des Meilensteins in der Namics-Geschichte.
"Unsere Leistungen sind so nah am Markt und das Thema Online ist noch immer so beweglich, dass sich Namics eher in Tagen als in Jahren verändert. Dieser dynamischen Entwicklung, von der auch viele Kunden betroffen sind, stellen wir uns gerne. Mit sehr erfahrenen Mitarbeitern und mit einer gesunden Prise frischem Wind.", kommentiert Jürg Stuker den Meilenstein von 400 Mitarbeitern in einer Medienmitteilung. (pd)
