10.06.2026

Blueheart

Drei Staffeln für die Nachwuchssuche

Die Kantonspolizei Aargau wirbt mit der Employer-Branding-Kampagne «Young Cops», die wie eine Doku-Serie konzipiert ist. Das Ziel: Junge Talente für den Polizeiberuf gewinnen.

Die Kantonspolizei Aargau lanciert eine Recruiting-Serie, um junge Talente für den Polizeiberuf zu gewinnen. Die von der Agentur Blueheart konzipierte und von Memories in Move GmbH umgesetzte Doku-Serie «Young Cops» gewährt authentische Einblicke in Ausbildung und Polizeialltag, heisst es in einer Mitteilung.

Die Serie richtet sich an 21- bis 30-Jährige und setzt auf dokumentarisches Storytelling statt klassischer Recruitingkommunikation. Geplant sind drei Staffeln à je sechs Folgen, die Information und Unterhaltung verbinden sollen. Zu sehen sind die Folgen auf der neu lancierten Recruiting-Landingpage youngcops.ch, wo auch Informationen zu Berufsbild, Auswahlverfahren und Karrierewegen zu finden sind.

Die Kampagne ist digital first konzipiert: Über Social Media wird die Serie angeteasert, flankiert von Out-of-Home-Massnahmen wie Plakaten und E-Panels sowie Events, PR-Massnahmen und Give-aways. Der Kommunikationsmix orientiert sich gezielt an der Candidate Journey. (pd/spo)

Credits

Verantwortlich bei der Kantonspolizei Aargau: Dominic Zimmerli, Dienstchef Kommunikation; Eliane Amsler, Marketingverantwortliche; Nadine Frey, Sachbearbeiterin Kommunikation; Vanessa Rumpold, Content Creator und Mediensprecheri; verantwortlich bei Blueheart: Olivier Kilchherr (CD Art), Hanno Lietz, (CD Text / Konzept), Daniel Bachmann (CDO), Kristin Enzler (Digital PM), Marianne Kieser (Kreation), Janine Strebel (Realisation), Claudio Heller (Fotografie).


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KOMMENTARE

Giusi Palumbo
10.06.2026 11:52 Uhr
Bravo! Eine sehr gelungene Umsetzung!
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