Manor will auch nach aussen hin im HR-Bereich Profil gewinnen und sich konzeptionell einheitlicher präsentieren. Auf der Basis der von Promerit erarbeiteten EVP (Employer Value Proposition) schrieb Manor einen Pitch für deren kreative Umsetzung aus. Neben internen PR- und Marketing-Aktivitäten, einem Messestand und Stellenanzeigen, galt es vor allem auch eine Karrierewebsite als tragendes, zentrales Medium zu entwickeln. Dabei konnte sich Fünfstern gegenüber der Konkurrenz durchsetzen.
Wie die Basler Fullservice-Agentur in einer Mitteilung schreibt, überzeugte sie in einer mehrstufigen Präsentation in allen Bereichen: Konzept, Gestaltung, Text und schwergewichtig: neue Medien.Die Zusammenarbeit gilt ab ab 1. April 2015. (pd)


