Am vergangenen Freitag hat ewz die Employer Branding-Kampagne "Setze ein Zeichen mit ewz“ im Rahmen eines Mitarbeiteranlasses lanciert. Entwickelt und umgesetzt wurde sie von C-Factor in Zusammenarbeit mit Eclipse Studios.
Mit dem neuen Auftritt als Arbeitgeber will der Energiedienstleister sein Profil auf dem Arbeitsmarkt schärfen und insbesondere Mitarbeitende in den technischen Berufen ansprechen, wie die Agentur am Montag schreibt. Erklärtes Ziel der Kampagne sei es, dass sich Stellensuchende bewusst dafür entscheiden, bei einem Energiedienstleistungsunternehmen arbeiten zu wollen, das eine klare Vorreiterrolle in den Bereichen Ökologie und Energieeffizienz hat.
Eine wichtige Rolle spielen dabei die Mitarbeitenden von ewz. Ihre Meinungen flossen laut Mitteilung von Anfang an in die Entwicklung ein. Auch beim Fotoshooting stehen sie als Botschafter im Zentrum. Zur Kampagne gehören in der ersten Phase Imageplakate und -inserate, die Anpassung von Website und Messeauftritt sowie mobile-optimierte Stelleninserate. Im Herbst folgen weitere Massnahmen, u.a. ein Arbeitgeberfilm.
Verantwortlich bei ewz: Barbara Bigler (HR) und Stephan Kurmann (Marketing-Kommunikation); verantwortlich bei C-Factor: Philipp Metzler (Strategie/Konzept), Alina Bühler (Beratung/Projektleitung); verantwortlich bei Eclipse Studios: Michael Burtscher (CD/Konzept), Karin Knapp, Rico Schüpbach (Beratung), Reto Coaz (Art Direction), Andrin Winteler (Fotografie). (pd)
