Die Schweizer Social-Influence-Agentur Kingfluencers lanciert ein Programm, bei dem die Mitarbeitenden als Markenbotschafterinnen und -botschafter auftreten, wie es in einer Mitteilung heisst. Das Corporate-Ambassador-Programm sei sowohl für B2B- als auch für B2C-Kunden einsetzbar. Das neue Serviceangebot soll nicht nur dazu beitragen, die Marken- und Produktbekanntheit zu stärken, sondern soll auch zur Umsatzsteigerung führen.
Menschen vertrauen einer Marke schneller, wenn sie wissen, wer hinter ihr steht. Sobald einer Marke Gesichter, Namen und echte Personen zugeordnet werden können, ist der Brand sofort glaubwürdiger.
Kingfluencers hat gemäss Mitteilung einen ganzheitlichen Ansatz entwickelt, um Mitarbeitende mithilfe von Workshops, massgeschneiderten Storylines und Intensivtrainings zu Markenbotschafterinnen und -botschaftern auszubilden. Dies, unabhängig davon, wie viel Erfahrung das Personal auf digitalen Plattformen bereits mitbringt. «Mitarbeitende müssen heute keine Social-Media-Stars sein, um eine einflussreiche Brand-Voice vermitteln zu können», sagt Yoeri Callebaut, CEO von Kingfluencers.
Mit dem neu geschaffenen Corporate-Ambassador-Programm hat die Agentur in den vergangenen Monaten unterschiedliche Lösungen für Unternehmen entwickelt. Die Mitarbeitenden werden dabei während mindestens sechs Monaten zu Markenbotschafterinnen und -botschaftern für die richtige Zielgruppe ausgebildet. Kontinuität bildet dabei den Schlüsselfaktor, weshalb für langfristige Erfolge auf individueller, Team- und Unternehmensebene Denkweisen und Prozesse adaptiert werden müssen, heisst es weiter. Ein Nebeneffekt des neuen Angebots sei eine Steigerung der Mitarbeiterbindung zum Unternehmen.
Ein erstes Corporate-Ambassador-Programm durfte Kingfluencers bereits mit einem Schweizer Telekommunikationsunternehmen durchführen. Während acht Monaten wurden die Mitarbeitenden nicht nur trainiert und geschult, für das Telco wurden gleichzeitig auch Konzepte und Produktionen von Podcasts, professionellen Branding-Videos sowie Blogbeiträgen entwickelt. Mitarbeitenden des Telekommunikationsunternehmens performten nach Abschluss des Programms viel besser und konnten auf ihren Sozialen Medien teilweise einen Engagement-Zuwachs von fast 170 Prozent und eine Steigerung der Content Aufrufe um über 700 Prozent aufweisen. (pd/yk)
