Der NZZ-Verlag hat die zweite Ausgabe der Mediadok-Schriftenreihe "Stellenmarkt-Monitor" publiziert. Damit will die NZZ ihren Anzeigenkunden und Geschäftspartnern im Personalmarkt sowie allen Interessenten eine Dokumentation zur Verfügung stellen, die auf wissenschaftlicher Grundlage Interessantes über die Branche berichtet.
Einige Befunde zur Entwicklung des Schweizer Stellenmarktes: Nach einer längeren Phase schwachen Wachstums nimmt seit etwa anderthalb Jahren die Zahl der Stellenausschreibungen wieder deutlich zu. Der Aufschwung ist breit abgestützt und betrifft die meisten Tätigkeitsbereiche. Selbst angesichts des sich akzentuierenden Mangels an bestimmten Fachkräften gehen die Qualifikationsanforderungen keineswegs zurück.
Ganz im Gegenteil. Neben den Anforderungen an die Ausbildung gewinnen Berufserfahrung und die unter dem Begriff Soft Skills zusammengefassten persönlichen Stärken, Arbeitstugenden sowie die sozialen und motivationalen Kompetenzen besonders an Wichtigkeit. Während das Stellenangebot wächst, wird die Personalwerbung zugleich intensiver und aufwendiger. Internetbasierte Stellenportale sowie Ausschreibungen in mehreren Medien gleichzeitig gewinnen bei der Personalsuche deutlich an Bedeutung.
Die Publikation beruht auf einer Zusammenarbeit mit der Forschungsstelle "Stellenmarkt-Monitor Schweiz" des Soziologischen Instituts der Universität Zürich. "persoenlich.com" bietet die Publikation zum Gratis-Download an.
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