Die Schaffung des neuen Postens soll zu einer klareren Aufgabenteilung und zu einer Entlastung innerhalb der Unternehmensführung beitragen. Der neue CEO sei zudem als Ansprechsperson im Innen- und im Aussenverhältnis für Gruppenbelange und für die Umsetzung der Gruppenstrategie verantwortlich, heisst es in einer Mitteilung vom Mittwochabend. Die neue Führungspersönlichkeit werde in einem mehrstufigen Evaluationsverfahren gesucht. Bisher war eine vierköpfige Gruppenleitung für das Unternehmen zuständig.
Zugleich vermeldet das Medienunternehmen, dass der Vorsitzende der Gruppenleitung und CFO, Alfred Hümmerich, das Unternehmen verlässt. Er kehrt wieder in seine selbständige Beratungstätigkeit zurück. Hümmerich habe für diesen Schritt die erreichten Meilensteine bei der Führungsstruktur und bei der Verbesserung der Ertragslage zum Anlass genommen. Er steht in der Übergangszeit für die Implementierung der neuen Führungsstruktur koordinierend zur Verfügung.
Die neue Struktur mit einem CEO ist das Hauptergebnis einer Überprüfung der bestehenden Strategie und Führungsstruktur im Herbst 2007 ("persoenlich.com" berichtete). Die NZZ-Gruppe hat 2005 einen Transformationsprozess eingeleitet, um für die neuen und künftigen Herausforderungen gewappnet zu sein. Nach dem Generationenwechsel in der Geschäftsleitung NZZ und der Zusammenfassung der Regionalmedienbeteiligungen einer Holding wurde im Frühjahr 2007 die Gruppenleitung erneuert.
Alfred Hümmerich.
