«Unternehmen beflügeln, ihren Kern nachhaltig zu entwickeln, um so zukunftsfähig zu werden und dann zu bleiben», so beschreibt Silvia Peter ihre Firmenvision in einer Mitteilung vom Montag.
Ihre Angebotspalette bietet neben Organisationsentwicklung und Führungsberatung auch Beratung & Coaching sowie Schulung & Training in konkreten Themen wie zum Beispiel «kreatives Offerieren».
«Gemäss verschiedenen Studien über die letzten zwanzig Jahre, sind nur gerade 16 Prozent der Mitarbeiter engagiert (vgl. Gallup.com 2013 und 2021). Man stelle sich den Impact vor, wenn nur ein minimer Anteil der nicht Engagierten plötzlich Freude an ihrer Aufgabe bekommen. Das ist nur einer von vielen Gründen, wieso ich überzeugt bin, dass ich mit meinem Aussenblick bei vielen Unternehmen und Agenturen einen Beitrag zum Erfolg leisten kann», begründet Silvia Peter ihren Schritt in die Selbständigkeit (pd/lol)
