Gezielte Mitarbeiter-Informationen sind genauso wichtig wie heikel. Im Grass-Haus in Fussach/A trafen sich vergangene Woche erstmals Kommunikations-Experten aus der Schweiz und aus Vorarlberg zum Erfahrungsaustausch. Informierte Mitarbeiter leisten mehr, sind motivierter und zufriedener mit ihrem Arbeitsplatz. So eine deutsche Studie, die bei der ersten internationalen Tagung "Interne Kommunikation" in Fussach präsentiert wurde. Die Tagung wurde von den Kommunikations-Agenturen Schabus PR+Marketing und DACHCOM veranstaltet und führte Mitglieder des Schweizerischen Verbandes interne Kommunikation svik und des Österreichischen Verbandes Integrierte Kommunikation VIKOM unter der Schirmherrschaft von Landeshauptmann Sausgruber erstmals an einen Tisch.
Interne Kommunikation ist das, was Unternehmen machen, um ihre Mitarbeiter über Strategien, Geschäftsentwicklung, Produkte und Kollegen auf dem Laufenden zu halten. Von der Mitarbeiterversammlung bis zur Firmenzeitung sind dazu vielfältige Massnahmen möglich. Sie müssen glaubwürdig sein, hohe journalistische Qualität aufweisen und dürfen trotzdem nicht zu offen über Betriebsgeheimnisse informieren. Jene Experten, die solche Massnahmen ausarbeiten, trafen sich zur Tagung mit Diskussionsrunde über Deutsche und Schweizer Studien zum Thema "Interne Kommunikation". Elisabeth Schabus von Schabus PR+Marketing: "Ziel der Veranstaltung war es, dass sich Kommunikations-Verantwortliche auf beiden Seiten des Rheines vernetzen können und eine gemeinsame Basis zum weiteren Austausch entsteht." Die nächste Tagung ist unter dem Namen "IK-Symposium Bodensee" für das Frühjahr 2002 geplant. Zwischendurch treffen sich die Kommunikations-Experten zum Austausch in informellen Diskussionsgruppen.
