Über das ganze Land hinweg stehen Tausende von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich im Einsatz der Securitas und erfüllen verschiedenste Sicherheitsaufgaben im Auftrag von Privaten, Unternehmen und Behörden. Sie seien unterwegs in einer wichtigen Mission: der Aufrechterhaltung unserer geschätzten Schweizer Lebensqualität, schreibt Contexta in einer Mitteilung.
Die Agentur hat für die Securitas eine Employer-Branding-Strategie entwickelt, um neue Mitarbeitende für den grössten privaten Sicherheitsdienstleister der Schweiz zu gewinnen. Dabei stehe gemäss Mitteilung nicht das «Was» oder «Wie» im Vordergrund, sondern das «Warum». Es werde der verbindende Antrieb inszeniert, der Securitas und ihre Mitarbeitenden täglich zu Höchstleistungen motiviere.
Neben zahlreichen unternehmensinternen Massnahmen hat Contexta eine neue Print- und Onlinekampagne realisiert. Mit dem Call-to-Action «Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die zu uns passen» richte sie sich speziell an Neu-, Wiedereinsteiger und Umsteiger in der Berufswelt, die Teil der Securitas-Mission werden wollen.
Verantwortlich bei Securitas: Beat Glutz von Blotzheim (Vorsitzender der Geschäftsleitung), Reto Casutt (Generalsekretär), Rolf Röthlisberger (Leiter Werbung), Urs Stadler (Leiter Kommunikation); verantwortliche Lead-Agentur: Contexta; Media: Mediaschneider: Christian-Kumar Meier (Geschäftsführer); verantwortlich für Foto: Markus Müller (Fotograf), Visualeyes International; Katrin Lohmann (Produktion). (pd/maw)
