Der Schweizer Online-Stellenmarkt be- stätigt auch im Herbstquartal den Aufwärtstrend. Der von der Fachhochschule Solothurn Nordwestschweiz erhobene und von jobpilot.ch initiierte jobpilot-Index® steigt gegenüber Juli dieses Jahres um weitere 6 Punkte und schliesst im Oktober mit 65 Prozentpunkten auf dem Stand vom Sommer 2002. Und der Vorsprung des Internets auf die Printmedien ist mit 35 Punkten so hoch wie noch nie.
Das Angebot auf den Rekrutierungsseiten der Unternehmen erhöht sich deutlich um 10 auf 78 Punkte. Aber auch der Teilindex für Jobbörsen, der auf dem Angebot der spezialisierten Jobsites basiert, verbessert sich um 5 auf 59 Punkte. Damit liegt der Unternehmensindex wieder etwas mehr vor dem Jobbörsenindex.
Zum Vergleich mit der Entwicklung im Print-Bereich wird der Manpower Stellenindex als etablierte Messgrösse für das Stellenangebot in der Tagespresse beigezogen. Der mit dem jobpilot-Index direkt vergleichbare normierte Print-Index bleibt im aktuellen Quartal (August bis Oktober) gegenüber dem Vorquartal konstant bei 30 Punkten. Aufgrund des erneuten Anstiegs des Online-Index im gleichen Zeitraum (+6 Punkte) baut dieser seinen Vorsprung gegenüber dem Print-Index zum seit Beginn der Erhebung deutlichsten Vorsprung von 35 Punkten aus.
Zugelegt gegenüber dem Vorquartal haben insbesondere die Online-Stellenangebote in den Berufsgruppen Informatik und Telekommunikation (+17 Punkte), Finanzen und Rechnungswesen (+11 Punkte), Human Resource Management / Aus- & Weiterbildung (+9 Punkte). Ebenfalls zugelegt haben die Berufsgruppen Verkauf und Kundenberatung (+7 Punkte) sowie Büro und Verwaltung (+5 Punkte).
