Die interne Kommunikation darf bei der Motivation der Mitarbeiter und deren Identifikation mit dem Unternehmen nicht unterschätzt werden. Die NZZ beruft sich dabei auf eine deutsche Untersuchung. Auch zeige die Studie, dass in den verschiedenen Hauszeitungen eine Masse an Informationen über den Geschäftsgang und interne Vorgänge im Unternehmen dominieren. Sehr beliebt sei auch das Interview mit dem Chef.
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