Mit Dr. René Pfammatter und Daniel Scholten holt das Beratungsunternehmen Enzaim zusätzliche Ressourcen und Expertise an Bord. Dieser Schritt erfolgt als Reaktion auf die weiterhin hohe Nachfrage nach umfassender Unterstützung und Begleitung in den Bereichen interne Kommunikation, Veränderungsmanagement und Organisationskultur.
Enzaim hat sich als ein führender Berater für Organisationsentwicklung mit den Schwerpunkten interne Kommunikation, Organisationskultur und Veränderungsmanagement etabliert. Um die erforderlichen Kapazitäten für umfangreiche Mandate sicher zu stellen und gleichzeitig flexibel auf kurzfristige Anfragen zu reagieren, erweitert das von drei Partnern geführte Unternehmen sein Team per sofort um einen Senior Consultant.
Dr. René Pfammatter verfügt über langjährige Erfahrung in der Kommunikations- und Unternehmensberatung. Schwerpunkte seiner bisherigen Tätigkeiten liegen in den Bereichen Kommunikationsstrategie, Projektmanagement, Coaching und E-Business. Zudem leitete er Veränderungsprojekte für Unternehmen im Umfeld von Kommunikation und Technologie. René Pfammatter studierte Medien- und Kommunikationswissenschaft, Journalistik, Germanistik und Philosophie an der Universität Freiburg. Er absolvierte zudem Weiterbildungen in Projektmanagement, Public Relations, Coaching und Angewandter Ethik. Mit seinem Know-how und seiner Erfahrung ergänzt er das bestehende Team optimal.
Seit Mitte Oktober verstärkt zudem Daniel Scholten das Beratungsteam von Enzaim als Junior Consultant. Daniel Scholten studierte Organisationskommunikation an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW). Seine Diplomarbeit verfasste er zum Thema Social Media in der Organisationskommunikation - ein Thema, das auch bei den Kunden von Enzaim derzeit lebhaft diskutiert wird.
