Helsana ist immer wieder auf der Suche nach ausgewählten Fach- und Führungskräften, Absolventen und Lernenden. Zur Umsetzung der neuen Employerbranding-Strategie hat sich die Krankenversicherung für die Zusammenarbeit mit schneiter meier entschieden. Aufgabe war die Entwicklung des neuen Arbeitgeber-Auftritts für die aktive und sympathische Ansprache potenzieller Mitarbeitenden, wie es in einer Mitteilung heisst.
Das Mandat umfasste die Überführung der Positionierung in die Markenaufforderung "Machen Sie uns…“ sowie davon abgeleitet die Entwicklung und Umsetzung sämtlicher Employer Brandingmassnahmen wie Website mit Videostatements, der Arbeitgeberbroschüre, der Stelleninserate, des Messestands und weiterer Kommunikationsmassnahmen.
Die Videostatements sowie die neue Bildsprache wurden in Zusammenarbeit mit Alberto Venzago realisiert. (pd)
