Die SVA Zürich hat einen praxiserprobten 5A-Leitfaden entwickelt, um psychische Probleme am Arbeitsplatz vorzubeugen. Dieser solle Vorgesetzte ermutigen, die Früherkennung in den Führungsalltag zu integrieren, problematische Entwicklungen lösungsorientiert anzugehen und damit allen Beteiligten und nicht zuletzt der Firma viel Ungemach zu ersparen, schreibt sie in einer Mitteilung.
Für die Lancierung des 5A-Leitfadens hat die Agentur tbd. unter dem Motto "Wer genau hinschaut, erkennt die Anzeichen" den Leitfaden, weitergehende Massnahmen und Anzeigen konzipiert und realisiert.
Verantwortlich bei der SVA: Daniela Aloisi (Kommunikation); verantwortlich bei tbd.: Tom Seinige, Sandro Nicotera (Kreation) Sarah Gianesi (Projektmanagement) Walter Pfenninger (Illustrationen) (pd)
Bilder: zVg.
