Seit ein paar Tagen sorgen dem Vernehmen nach externe Unternehmensberater im Hause Tamedia grössenteils beim Tagi-Personal für irritierte Gesichter. Angeblich wird dreimal am Tag überprüft, ob die Angestellten an ihrem Arbeitsplatz sitzen oder eben nicht. Die "Kontrolle", wenn man dem so sagen will, wird mit einer "Strichli-Liste" durchgeführt, heisst es intern. Was hat es mit der Aktion auf sich? Planen die Tamedia-Oberen eine Entlassungsrunde?
Falscher Verdacht. Wie Unternehmenssprecher Christoph Zimmer auf Anfrage von "persoenlich.com" sagt, wolle man nur herausfinden, wie oft die Arbeitsplätze wirklich genutzt werden. Die Geschäftsleitung setze sich mit neuen Arbeitsplatz-Konzepten auseinander. Es sei noch nichts in Stein gemeisselt, man prüfe lediglich Organisationsformen wie beispielsweise das "Desk-Sharing"-Modell. Die derzeit durchgeführte Aktion habe überhaupt nicht damit zu tun, weiter Personal einzusparen, betont Zimmer. Man führe keine Leistungskontrolle durch. Der Eindruck sei womöglich entstanden, weil man intern nicht alle Mitarbeiter informiert habe. (cl)
