Seit dem 1. Juli gilt die Meldepflicht für offene Stellen in Marketing und Public Relations (persoenlich.com berichtete). Wer daraus schliesst, entsprechende Spezialisten seien grundsätzlich leicht zu finden, kann sich täuschen.
Der Personaldienstleister JobTalente legt seit vielen Jahren einen Schwerpunkt auf die Vermittlung von Fachleuten aus Marketing und Kommunikation. Die grosse Zahl an Stellensuchenden in diesen Branchen merken die Personaler schon länger, denn insbesondere die Fachhochschulen versorgen den Markt laufend mit Nachwuchsleuten. Die Kompetenzen und Erfahrungen verteilen sich jedoch sehr unterschiedlich: Auf Positionen mit einem Generalisten-Profil melden sich unzählige Bewerberinnen und Bewerber, viele mit wenig oder kaum Branchenpraxis.
Für die Suche nach Spezialisten mit einschlägiger Erfahrung und Branchen-Know-how aber braucht es Geduld. «Ein Event-Profi, der schon einmal die Generalversammlung eines börsenkotierten Unternehmens verantwortet hat, ist eine Rarität auf dem Markt», wird Anita Gut, Partnerin bei JobTalente und zuständig für das PR-Geschäft, in einer Mitteilung zitiert. Und Rolf Eicher, Gründer und Lizenzgeber, ergänzt: «Ein Marketingprofi, der perfekt schreiben, eine Community managen und gleichzeitig auch noch Trend- und Technologie-affin ist, wird von vielen KMUs gesucht.»
Kann man erwarten, dass passende Dossiers von Spezialisten direkt vom RAV kommen, wenn dort eine Stelle gemeldet ist? Unwahrscheinlich, meinen die Profis. «Wir müssen meistens unser jahrzehntelang gewachsenes Netzwerk einsetzen, um an hochkarätige Spezialisten zu kommen», so Eicher. «Häufig sind die passenden Fachleute gar nicht auf Stellensuche und erfahren erst durch uns von einer interessanten Stelle.» Schnell gehe die Suche nach Spezialisten deshalb auch mit den Personaldienstleistern nicht immer. «Wir suchen punktgenau die richtige Person für eine Vakanz und vermitteln nur Menschen, hinter denen wir voll stehen können», sagt Anita Gut.
Die Dienstleister setzen neben der persönlichen Pflege des Branchen-Netzwerkes auch auf digitalen Kanäle: Die JobTalente-App ist für Android und Apple verfügbar, offene Profile – für Spezialisten und Generalisten in Marketing und Public Relations sowie weiteren Branchen – gibt auch auf der kürzlich neugestalteten Webseite. (pd/cbe)
